WILA Awards 2026 : quand une voix masculine appelle à libérer le leadership féminin dans la supply chain
À l’occasion de la 3ᵉ édition des WILA Awards, organisée à Douala, une prise de parole a particulièrement retenu l’attention. Celle du Dr Aliou Ibrahima, Operational Excellence Manager chez Africa Global Logistics (AGL) Cameroun, qui a lancé un plaidoyer fort en faveur du leadership féminin dans la supply chain. Devant un parterre de décideurs, d’experts et de professionnelles du secteur, son message a trouvé un écho particulier lors d’une cérémonie célébrant les femmes qui façonnent l’avenir de la logistique africaine.
« Faire de la place » : l’appel d’un homme au leadership féminin dans la supply chain africaine
La troisième édition des Women in Logistics Africa (WILA) Awards s’est tenue à Douala dans une ambiance empreinte de reconnaissance, d’engagement et d’ambition. Placée sous le leadership de sa présidente, Léopoldine Likak Bosseck, cette cérémonie a réuni les principales figures de la supply chain africaine autour d’un objectif commun : promouvoir une plus grande représentation des femmes dans un secteur encore largement dominé par les hommes.
Parmi les nombreuses interventions qui ont marqué cette édition, une s’est distinguée par sa portée symbolique. Celle du Dr Aliou Ibrahima, seul homme invité à prendre la parole parmi les panélistes.
Loin d’un simple discours de circonstance, son intervention s’est imposée comme un véritable manifeste en faveur d’un leadership plus inclusif.
« Faire de la place. »
En trois mots, Dr Aliou Ibrahima a résumé un enjeu majeur pour l’avenir de la supply chain africaine. Pour lui, il ne s’agit ni d’un slogan, ni d’un acte de bienveillance, mais d’une exigence de performance et de compétitivité.
« Trop souvent, les talents féminins restent confrontés à des barrières invisibles qui freinent leur progression. Faire de la place, c’est reconnaître les compétences, ouvrir les opportunités et permettre à chacune d’occuper la position qu’elle mérite par son mérite, son expertise et son engagement », a-t-il expliqué.
Son intervention a rappelé que la diversité n’est pas un objectif de communication, mais un véritable levier de création de valeur pour les organisations.
Une vision partagée par les acteurs du secteur
Cette prise de parole s’inscrivait pleinement dans l’esprit des WILA Awards, dont la mission est de mettre en lumière les femmes qui transforment les métiers de la logistique, du transport et de la supply chain en Afrique.
À travers cette initiative portée par Léopoldine Likak Bosseck et l’ensemble des partenaires de l’événement, les WILA Awards entendent créer une dynamique durable où les compétences féminines sont reconnues, encouragées et valorisées.
Le message du Dr Aliou Ibrahima est ainsi venu renforcer cette ambition collective : construire un secteur plus ouvert, plus innovant et plus performant grâce à une meilleure inclusion des talents féminins.
Au-delà de la représentation, un enjeu de performance
Pour le Dr Aliou Ibrahima, le leadership féminin dépasse largement la question de la représentation.
L’économie mondiale, les chaînes logistiques et les organisations ont besoin de toutes les compétences disponibles pour relever les défis de demain. Exclure, consciemment ou non, une partie des talents revient à se priver d’un formidable moteur d’innovation et de croissance.
Son intervention a ainsi invité les dirigeants à dépasser les discours pour transformer les pratiques : recruter, promouvoir, accompagner et faire confiance aux femmes à tous les niveaux de responsabilité.
Un message qui résonne bien au-delà des WILA Awards
À l’issue de cette troisième édition, le message du Dr Aliou Ibrahima a largement trouvé un écho auprès des participants et sur les réseaux professionnels.
En choisissant d’utiliser sa voix d’homme pour défendre le leadership féminin, il a rappelé que l’inclusion est une responsabilité collective. Un engagement qui fait écho à la vision des WILA Awards : bâtir une supply chain africaine plus diverse, plus équitable et résolument tournée vers l’excellence.
Pelagie Mabamb